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J’ai commencé chez Applium par une mission de 6 mois sur une TMA. Une grande première pour moi. A ma demande, en accord avec le client et Applium, j’ai quitté cette mission pour rentrer sur un projet d’intégration SAP ECC6. Sur ce projet où la charge de développement était de plus de 300 jours, nous étions en charge de toute la partie technique. J’étais responsable de l’équipe de développement (montée jusqu’à 6 personnes) pendant 10 mois. Depuis juin, je suis sur un nouveau projet en tant que coordinateur technique. La charge en développement est moindre mais pas la complexité.

Quelle est l'ambiance au sein d'Applium ?
Le 1er projet a été très intense avec une forte pression. Pendant cette période j’ai pu vraiment compter sur le soutien d’Applium, soutien morale et professionnel.

Il y a au sein de cette société une grande cohésion, un véritable esprit d’équipe. Posez une question technique ou fonctionnel, il y aura toujours quelqu’un pour vous répondre ou vous aidez. L’ambiance qui y règne est vraiment magnifique. Les différentes animations (séminaires, inauguration des locaux), se sont passées dans la joie et la bonne humeur.

Un pot réunissant l’équipe technique est prévu régulièrement, une équipe de foot vient de se monter, et il y a même un Paint Ball de prévu, à l’initiative d’un des salariés. Les idées pour faire évoluer Applium fusent de partout. il y a un réel investissement de tous dans la vie de la société. C’est surement pour cela que la cooptation marche si bien !

Quel bilan tires-tu de ton année passée chez d'Applium ?
Quand je suis arrivé, nous étions une quinzaine de personnes, et aujourd’hui nous sommes plus de 50. La politique de la société reste inchangée. ‘Un consultant heureux fait un client heureux'.

Tout est mis en place pour conserver la bonne ambiance et la cohésion qui s’est créée.

Professionnellement, j’ai pu évoluer vers la gestion d’équipe, vers un rôle de coordinateur technique. J’espère pouvoir me « libérer de l’abap » un jour, passer à de l’encadrement, voir à plus ou moins long terme, à un rôle de chef de projet.

L’affectation des missions se fait après en avoir discuté avec le consultant. Choisir sa mission n’est pas un mythe. Applium est vraiment à l’écoute de ses salariés que ce soit sur le choix des missions, les choix d’évolution, tout cela dans la mesure du réalisable.

Toute nouvelle idée est la bienvenue. Il y a une réelle écoute, des échanges, une reconnaissance, et le tout dans une bonne ambiance.

Alors oui tout ce que je recherchais en intégrant Applium s’est concrétisé.

La seul attente qui me reste, est de faire un GRAND projet avec une équipe exclusivement Applium. J’ai confiance, et ce genre de mission devrait bientôt arriver, d’autant plus qu’un contrat de distribution de SAP All-in-One est en cours de finalisation avec SAP France.

Le bilan est très positif et je ne regrette absolument pas d’avoir signé chez Applium.

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